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DIRECTEUR DE FILIALE H/F

DIRECTEUR DE FILIALE H/F

Publié il y a 1 mois

NOTRE ENTREPRISE


Le Groupe Plissonneau est un acteur majeur dans les DOM, dans les secteurs de la vente, de la location et de la maintenance de matériel BTP et de véhicules industriels, du levage et des transports spéciaux. Présent également en Métropole, nous connaissons une croissance importante et souhaitons renforcer à ce titre notre équipe de direction. Nous recrutons notre Directeur de filiale H/F, basé à la Réunion pour notre filiale spécialisée dans la vente et la location de chariots élévateurs.


VOS MISSIONS


En lien avec le Président Directeur Général, vous déterminez la stratégie de l’entreprise et dirigez sa mise en oeuvre. Vous choisissez les produits fabriqués et/ou les services fournis par l’entreprise, et définissez les marchés sur lesquels elle exerce son activité. Rassemblez et gérez les moyens de l’entreprise (humains, financiers, techniques). Dirigez et animez les hommes pour atteindre les objectifs fixés. Veillez au développement de la rentabilité du centre de profit dans le respect des valeurs et des principes de la charte éthique du groupe.

Suivi d’activité :

  • Assurer le reporting d’activité tous les mois par transmission auprès de la Direction Générale quant à l’évolution de la filiale, tant sur le plan financier que sur le plan d’exploitation ;
  • Assurer la rentabilité, l’évolution et la pérennité de la structure et/ou des établissements secondaires ;
  • Suivre et s’assurer de la conformité légale des conditions générales de vente et/ ou de location et s’assurer de leur cohérence économique avec le marché ;
  • Etablir des devis et valider les offres de contrats proposées aux clients ;
  • Faire de la filiale un centre de profit performant ;
  • S’assurer la maîtrise des coûts, de la qualité et des délais sur l’ensemble des opérations de la filiale ;
  • Veiller à l’optimisation technico-économique et à la rentabilité de l’entreprise et/ ou de ses établissements secondaires tout en développant le portefeuille clients ;


Stratégie d’activité :

  • Etablir et définir la stratégie de l’entreprise ;
  • Définir la politique de développement de la filiale et/ou des établissements secondaires tout en définissant les objectifs à atteindre selon les moyens mis à disposition ;
  • Rechercher et étudier de nouveaux marchés potentiels ;

Management et gestion des ressources humaines :

  • Assurer l’animation de la filiale et de ses structures dans le respect de la législation et des valeurs de la charte éthique ;
  • Organiser et conduire tous les entretiens managériaux liés à la gestion des équipes (entretien de recadrage, entretiens préalables, entretiens de motivation, recrutement, entretiens d’évaluation annuels.) ;
  • Être responsable du dimensionnement de son équipe afin d’atteindre les objectifs fixés dans son budget (maitrise de la masse salariale) ;
  • Être un levier d’optimisation de l’organisation, impulser dynamisme et motivation aux équipes dans un esprit d’accompagnement de la croissance du groupe.

Responsable de la Qualité, l’Hygiène, la Sécurité et l’Environnement (QHSE) :

  • Respecter et faire respecter toutes les obligations en matière de sécurité des personnes et des biens (obligation de résultat) ;
  • S’assurer que les méthodes de travail soient conformes à la législation et aux dispositions règlementaires de la sécurité sociale

(Ces missions sont non exhaustives. Elles sont notamment amenées à évoluer en fonction de besoins de l’activité).


VOTRE PROFIL


Vous êtes issu(e) d’une formation supérieure de type Bac +5 minimum en Ecole de commerce, Ecole d’Ingénieurs, Master… Vous justifiez d’au moins 10 ans d’expérience à un poste similaire, dans le domaine des chariots élévateurs.
Une expérience au sein d’un groupe multi-sociétés et pluriactivités ainsi que la connaissance du bassin économique Réunionnais sont des avantages.
Vous détenez de solides compétences en matière d’analyse stratégique, commerciales, management d’équipe, ressources humaines, gestion.
Véritable partenaire d’affaires, reconnu(e) pour votre culture du résultat et votre ténacité, vous possédez des aptitudes éprouvées en communication vous permettant d’interagir efficacement avec vos différents interlocuteurs tout en répondant aux objectifs attendus pour le développement et la pérennité de la filiale.
Avec pour objectif de relever aujourd’hui de nouveaux challenges, vous souhaitez vous inscrire sur le long terme au sein d’une société dotée d’une forte culture d’entreprise, orientée qualité et satisfaction clients.


Caractéristiques de l'emploi

Localisation du posteLA REUNION
Date de débutDès que possible
Type de contratContrat à durée indéterminée
SalaireSelon Profil
DéplacementsAntilles, Guyane, Réunion

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