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CONTROLEUR DE GESTION

CONTROLEUR DE GESTION

DIFAC

CDI
FRANCE
Publié il y a 2 semaines

« Spécialisé dans l’Equipement de Protection Individuelle (EPI), DIFAC, filiale du Groupe PLISSONEAU rayonne sur l’ensemble du territoire hexagonale. Depuis plus de 40 ans, notre équipe d’experts choisit et conçoit les équipements les plus adaptés aux différents métiers, dans le respect des normes les plus exigeantes. Notre ambition, c’est de vous accompagner dans la durée, au quotidien, sur le terrain, quelles que soient vos conditions de travail, pour vous permettre d’exercer votre activité dans des conditions optimales de confort et de sécurité. »

Accès au métier

Diplôme, certification ou habilitation, requis ou recherchés :

  • Licence ou Master en contrôle de gestion
  • Master d’études comptables et financières

Environnement de travail

Le contrôleur de gestion collabore avec tous les services de l’entreprise.

Activités communes regroupées par domaines d’activités

Analyse, reporting et prévision

  • Concevoir et établir les tableaux de bord de l’activité hebdomadaires, mensuels ou trimestriels.
  • Obtenir et collecter toute information susceptible d’agir sur le résultat de l’entreprise ; la traduire en éléments financiers
  • Analyser mensuellement les performances de l’entreprise par l’analyse des écarts des résultats par rapport aux budgets et objectifs
  • Rédiger des synthèses de commentaires de l’activité.
  • Déterminer les zones d’optimisation et aider les responsables opérationnels à améliorer le résultat
  • Établir des prévisions de fin d’année sur la base des budgets corrigés des événements de la période en cours
  • Contribuer à l’élaboration et au pilotage budgétaire

Suivi des procédures et outils de gestion

  • Renseigner les outils de reporting, tableaux de bord et indicateurs destinés à la direction générale
  • Mettre en place et améliorer les procédures de gestion et d’optimisation des flux d’information financière : en garantir la fiabilité
  • Optimiser la maitrise des couts de fonctionnement de l’entreprise
  • Mettre en place des outils de gestion visant à réduire les coûts des services généraux.
  • Valider les accords de dépense
  • Renforcer le système de contrôle de gestion commerciale (suivi de l’activité, résultats commerciaux, …)
  • Définir un système de contrôle de la tarification et de la facturation clients

Compétences

Savoirs théoriques

> Maitrise des différentes techniques financières et de financement

> Maitrise des techniques de gestion

> Connaissances en droit du commerce, Fiscal et social

> Bonne culture comptable

Savoir-faire

> Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion et d’analyse financière (Excel avancé, Power Point). La  

   maîtrise de Power BI est indispensable, la connaissance de l’ERP SAGE X3.

   De bonnes connaissances en SI serait un plus

> Savoir anticiper les conséquences de l’actualité économique et financière sur les activités de l’entreprise

> Savoir manager une équipe

Compétences relationnelles et aptitudes

> Rigueur, curieux, autonome et organisation (fiabilité des informations échangées, suivi des dossiers).

> Sens des relations humaines, communication

> Réactivité

> Capacité d’adaptation

> Esprit de synthèse et d’analyse

> Faire preuve de discrétion

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