Offres d’Emploi & Stages

NOTRE ENTREPRISE :

Depuis plus d’un siècle et demi, notre Groupe cherche à s’adapter à un marché en perpétuel mouvement tout en respectant ses valeurs historiques qui ont fait sa réputation. Notre but est de pouvoir offrir à nos clients des solutions complètes qui répondent à leurs besoins actuels et futurs.

Notre ambition est de devenir leader dans nos métiers sur les zones géographiques où nous opérons. Le Groupe PLISSONNEAU, regroupe aujourd’hui neuf filiales présentes en Martinique, Guadeloupe, Guyane, Réunion, et en France métropolitaine.

La convergence de savoir-faire et d’expertises techniques a permis au Groupe de construire les piliers de son développement autour de métiers phares tels que : la location, vente et maintenance de véhicules utilitaires, industriels et de chariots élévateurs ; le transport ; le levage et la manutention ; l’installation et la maintenance d’équipements pétroliers ; les équipements de Protection Individuelle ; les solutions de stockage.

VOS MISSIONS :

Sous la responsabilité de la Directrice RH, vos principales missions seront les suivantes :

• Gérer un portefeuille d’environs 150 paies (CDI/CDD) : établir et contrôler les bulletins de paie via le logiciel SAGE (multi-conventions collectives)
• Gérer les charges sociales : établir les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles
• Administration du personnel : Assurer le suivi et la gestion des congés payés, absences, maladie, accident du travail, maternité, congé sans solde…
• Gérer les fins de contrat : Calculer et établir les soldes de tout compte et les indemnités de rupture.
• Piloter des outils d’analyse : Etablir et mettre à jour les tableaux de bord de chaque entité, assurer le suivi mensuel des heures supplémentaires…
• Intranet RH : Accompagner ponctuellement les collaborateurs sur l’utilisation de l’intranet RH

Vous êtes issu(e) d’une formation supérieure de type Bac+3 à Bac+5 en RH/Administration du personnel/Comptabilité gestion.

Vous justifiez d’un parcours professionnel d’au minimum 5 années dans une fonction similaire en tant que Gestionnaire de paie, collaborateur social en cabinet, ou comptable en charge de la paie.

Une expérience au sein d’un groupe multi-sociétés et pluri-activités est un avantage.

Votre maitrise des techniques de paie et de droit social, votre adaptabilité, votre discrétion, ainsi que votre capacité à gérer les priorités seront les atouts indispensables pour réussir pleinement à ce poste.

Vous possédez des aptitudes éprouvées en communication (diplomatie, pédagogie, patience) vous permettant d’interagir efficacement avec vos différents interlocuteurs.

NOTRE ENTREPRISE

Depuis plus de 30 ans, la société RITTER répond à toutes les demandes en matière d’équipements pétroliers et travaille pour les grandes compagnies pétrolières telles que TOTAL, RUBIS ou encore SOL sur toute la zone Antilles Guyane.

L’entreprise a su s’adapter à l’évolution du marché et aux exigences de ses clients afin de leur apporter une réelle expertise technique, une assurance de qualité de prestation et une garantie d’accompagnement sur le long terme.

VOS MISSIONS

Sous la responsabilité du Responsable administratif et commercial, vous devrez assurer le bon fonctionnement général de l’agence (accueil, gestion administrative, moyens généraux) et veiller à un traitement et une circulation optimale de l’information entre les services. Vous procéderez au traitement administratif et commercial des dossiers qui vous seront confiés. Vos missions seront les suivantes :

• Missions administratives :
• Gérer l’accueil téléphonique, physique et le traitement du courrier ;
• Elaborer et transmettre les documents utiles à la communication interne et externe de l’entreprise ;
• Réaliser et organiser le classement manuel ou informatique de l’information et l’archivage ;
• Gérer les dossiers de sinistres auprès des assureurs ;
• Assurer le suivi administratif des dossiers ;
• Anticiper, gérer, commander et organiser le stockage des besoins en petites fournitures et consommables ;

• Missions commerciales :
• Transmettre les demandes de cotations et participer à leur élaboration ;
• Transmettre et assurer le suivi des propositions commerciales ;
• Réaliser les cotations qui vous sont attribuées et les transmettre aux clients ;
• Assurer le suivi des propositions commerciales transmises et effectuer des relances selon les procédures en vigueur ;
• Participer à la facturation client et au suivi des règlements et la relance client ;
• Assurer la mise à jour du reporting périodique de l’activité commerciale.

Issu(e) d’une formation supérieure (minimum BAC+2/3) de type BTS Assistant de gestion/Administration et gestion des entreprises ; vous justifiez d’un parcours professionnel d’au minimum 5 à 10 années vous permettant de disposer d’une expérience significative au sein d’une fonction similaire.

Vous maîtrisez le Pack Office et êtes à l’aise avec les chiffres.

Vous êtes rigoureux (se) et méticuleux (se).

Vous avez le sens de l’organisation.

Vous avez une aisance relationnelle pour assurer les relations en interne et en externe.

Votre adaptabilité, votre esprit d’analyse et de synthèse, et votre polyvalence seront des atouts indispensables pour assurer le succès de vos missions.

NOTRE ENTREPRISE :

Depuis plus de 25 ans, la société LOCMANU connait un développement constant et maîtrise. Elle répond à toutes les demandes en matière de levage, de transport hors gabarits, de manutention et de mise à disposition d’engins avec opérateur.

LOCMANU réalise tous les transports exceptionnels et spéciaux nécessitant un équipement adapté et très spécialisé. Avec la garantie d’un personnel qualifié, la société assure les opérations de levage et de transport les plus complexes en toute sécurité.

VOS MISSIONS:

Sous la responsabilité du Responsable d’exploitation, vos principales missions seront les suivantes :

• Analyse du chantier et de la typologie des charges à lever ;

• Vérification du bon positionnement et de la stabilité de la grue en fonction de la physionomie du terrain ;

• Conduite de grues mobiles (GROVE 45 à 100T) ;

• Réalisation des opérations de levage, de transport et de manutention selon la réglementation du travail et du transport routier ;

Titulaire du CACES Grue Mobile R383-1B en cours de validité et permis C

Expérience significative dans le maniement de grues mobiles

Résistance à la pression, prudence, concentration, organisation, anticipation

OUR COMPANY :

For more than 25 years LOCMANU manage transportation of complex freight items across some of the world’s harshest environments.

Our technical and management team have vast experience in the lifting and transport fields, and are continually striving to find innovative solutions to our client’s problems, no matter how challenging the project is.

JOB OFFER : 

LOCMANU is currently looking for a Mobile Crane Operator to join our experienced team based in Guyana. Your responsibilities may include the following tasks :

• To determinate, select, secure and adjust suitable type and quantity of lifting and securing devices;
• To ensure that load’s weight limits and clearances are properly observed;
• To assure that proper and safe balance of load are achieved through uniform tension and even weight distribution;
• To align load to facilitate precise positioning or mating;
• To direct or guide load movements for equipment, load and personnel safety;
• To perform daily maintenance on equipment, and maintain a clean and presentable vehicle
• To make minor adjustments and report all major maintenance or possible safety problems
• To develop and maintain a positive company image, to provide a strong example of quality, safety, and professionalism both internally with fellow employees and externally with customers
• To provide superior customer service, ensuring all essential job functions are performed in a timely, efficient, accurate, and safe manner
• Other duties as assigned

We are looking for candidates with significant industrial and construction experience as mobile crane operator. You are a team player, with an ability to develop and use collaborative relationships to facilitate the accomplishment of work goals. You can maintain a desired level of quality in your work, especially by means of attention to every stage of the process of delivery or production.

Basic French language required.

NOTRE ENTREPRISE :

Représentant de plusieurs marques constructeurs de renommée mondiale, depuis plus de 20 ans, AMS accompagne ses clients pour tous leurs besoins, achat de matériel, location longue et courte durée, prestation de maintenance préventive et curative.

AMS est présente dans trois départements, Martinique, Guadeloupe et Guyane, avec l’ambition d’apporter à ses clients des solutions globales, dans le respect des valeurs portées par notre Groupe.

VOS MISSIONS :

Sous la responsabilité du Chef d’Atelier, vos principales missions seront les suivantes :

• Procéder aux interventions de maintenance sur chariots élévateurs, nacelles, hayons élévateurs, véhicules électriques à motorisation thermique ou électrique ;
• Contacter le client suite à une demande de SAV pour fixer un RDV ;
• Se rendre chez le client, identifier la machine et prendre en charge l’appareil pour une intervention ;
• Localiser la panne et déduire avec logique les causes des dysfonctionnements qui peuvent être d’origine mécanique, électrique, électronique, hydraulique, …
• Assurer le dépannage le plus rapidement possible en tentant d’intervenir sur place, puis si nécessaire organiser le rapatriement de l’appareil ;
• En cas de panne importante faire un devis au client et attendre sa validation pour commander pièces et procéder aux réparations.

BAC PRO/ BTS Électrotechnique, Électromécanique

Expérience significative en maintenance

Organisation, rigueur, esprit d’analyse, autonomie

Connaissances techniques: Principes de base de l’électricité, de l’électronique et hydraulique –  Mécanique  – Méthodes de diagnostic

NOTRE ENTREPRISE :

Depuis plus de 25 ans, la société LOCMANU connait un développement constant et maîtrisé. Elle répond à toutes les demandes en matière de levage, de transport hors gabarits, de manutention et de mise à disposition d’engins avec opérateur.

LOCMANU réalise tous les transports exceptionnels et spéciaux nécessitant un équipement adapté et très spécialisé. Avec la garantie d’un personnel qualifié, la société assure les opérations de levage et de transport les plus complexes en toute sécurité.

VOS MISSIONS:

Sous la responsabilité de la Responsable d’Agence, vos principales missions seront les suivantes :

• Analyse du chantier et de la typologie des charges à lever ;
• Vérification du bon positionnement et de la stabilité de la grue en fonction de la physionomie du terrain ;
• Conduite d’une grue mobile 250T ;
• Réalisation des opérations de levage, de transport et de manutention selon la réglementation du travail et du transport routier ;

Titulaire du CACES Grue Mobile R383-1B en cours de validité et permis PL

Expérience significative dans le maniement de grues mobiles

Résistance à la pression, prudence, concentration, organisation, anticipation

NOTRE ENTREPRISE:

Spécialisé dans la location longue durée avec ou sans conducteurs, la location courte durée ainsi que l’entretien et la gestion de parc de véhicules industriels en propriété. VIA Location apporte la sécurité et la proximité d’un réseau de 55 agences et 40 ateliers intégrés couvrant toute la France, DOM inclus.

VOS MISSIONS :

Sous la responsabilité du Responsable d’Agence, vos principales missions seront les suivantes :

• Mettre en service et assurer la maintenance d’installations frigorifiques de véhicules industriels ;
• Vérifier la conformité des installations, contrôler leur étanchéité, leur pression et les branchements électriques ;
• Déterminer la charge de fluide frigorigène, tirer au vide l’installation et charger le circuit ;
• Contrôler les paramètres des équipements et effectuer les réglages nécessaires au bon fonctionnement des installations ;
• Détecter et corriger un dysfonctionnement et/ou réparer des éléments défectueux ;
• Assurer la gestion administrative et technique liée aux opérations réalisées (certificats de pression, de tirage au vide, d’étanchéité, de récupération, etc….)
• Assurer la gestion administrative des fluides et déclaration des fluides

CAP/BEP, BAC PRO Electrotechnique / Mécanique / Froid et climatisation

Expérience exigée de 5 ans en entretien et réparation des groupes frigorifiques sur des véhicules multi-marques

Permis B et C exigés

Faire preuve de concentration, de rigueur, d’organisation, de réactivité, d’anticipation, de curiosité et d’esprit d’analyse

CONNAISSANCES TECHNIQUES :

• Principes de base de l’électricité, de l’électronique et hydraulique
• Méthodes de diagnostic – Outillage

NOTRE ENTREPRISE : 

Depuis plus d’un siècle et demi, notre Groupe cherche à s’adapter à un marché en perpétuel mouvement tout en respectant ses valeurs historiques qui ont fait sa réputation. Notre but est de pouvoir offrir à nos clients des solutions complètes qui répondent à leurs besoins actuels et futurs.

Notre ambition est de devenir leader dans nos métiers sur les zones géographiques où nous opérons. Le Groupe PLISSONNEAU, regroupe aujourd’hui neuf filiales présentes en Martinique, Guadeloupe, Guyane,  Réunion, et en France métropolitaine.

La convergence de savoir-faire et d’expertises techniques a permis au Groupe de construire les piliers de son développement autour de métiers phares tels que : la location, vente et maintenance de véhicules utilitaires, industriels et de chariots élévateurs ; le transport ; le levage et la manutention ; l’installation et la maintenance d’équipements pétroliers ; les équipements de Protection Individuelle ; les solutions de stockage.

VOS MISSIONS : 

Sous la responsabilité de la Directrice Administrative et Financière, vos principales missions seront les suivantes :

• Optimisation de la gestion de la trésorerie des différentes filiales (Cash pooling) conformément aux orientations de la politique financière, comptable et commerciale du Groupe;
• Etablissement des prévisions de trésorerie, et mise en place de plans d’actions corrélatifs si nécessaire ;
• Réalisation d’un suivi quotidien des positions de trésorerie, évaluation des flux financiers entrants et sortants et contrôle de leur prise en compte en comptabilité ;
• Recherche de solutions de financement pour les différentes filiales du Groupe, participation aux montages des dossiers et à leur suivi ;
• Gestion des relations bancaires en partenariat avec la Directrice Administrative et Financière ;
• Expertise et conseil personnalisé auprès du management, émission de recommandations de gestion et apport d’un appui technique en matière de montages financiers ;
• Participation à la production du reporting destiné à la direction (analyse des positions de trésorerie, indicateurs de performance…)

Vous êtes issu(e) d’une formation Supérieure BAC +5 en Finance d’entreprise, vous justifiez d’un parcours professionnel d’au minimum 3 à 5 années dans une fonction similaire.

Une expérience au sein d’un groupe multi-sociétés et pluri-activités est un avantage.

Reconnu(e) pour votre rigueur et votre culture du résultat, vous possédez des aptitudes éprouvées en communication vous permettant d’interagir efficacement avec vos différents interlocuteurs.

Vos capacités d’analyse, de synthèse, votre autonomie et votre adaptabilité seront des atouts indispensables pour assurer le succès de vos missions.

Vous maîtrisez le logiciel de comptabilité Sage X3 et avec un excellent niveau Excel.

NOTRE ENTREPRISE :

Depuis plus de 25 ans, la société LOCMANU connait un développement constant et maitrisé. Elle répond à toutes les demandes en matière de levage, de transport hors gabarits, de manutention et de mise à disposition d’engins avec opérateur.

LOCMANU réalise tous les transports exceptionnels et spéciaux nécessitant un équipement adapté et très spécialisé. Avec la garantie d’un personnel qualifié, la société assure les opérations de levage et de transport les plus complexes en toute sécurité.

VOS MISSIONS :

Sous la responsabilité de la Responsable d’Agence, vos principales missions seront les suivantes :

• Planification des opérations de transport et suivi de l’activité des conducteurs ;
• Interagir quotidiennement avec vos différents interlocuteurs : clientèle, conducteurs, tiers,…
• Assurer le suivi administratif : gérer les documents transports, données chronotachygraphes,…
• Constituer le dossier de transport routier et transmettre les documents aux clients ou aux conducteurs
• Organiser et planifier l’activité d’un parc de véhicules (affectation, suivi maintenance, …)
• Monter et gérer les dossiers d’autorisations de convoi exceptionnels et de voiries ;
• Assister techniquement les conducteurs (modifications d’itinéraires, de délais) en cas de panne, accident

Issu(e) d’une formation BAC à BAC+2 idéalement en Logistique/Transport/Gestion, vous justifiez d’un parcours professionnel d’au minimum 3/5 années vous permettant de disposer d’une expérience significative en Assistanat.

Une expérience dans le transport routier de marchandises est un avantage.

Vous maîtrisez Excel; et la connaissance du progiciel GRR est un avantage.

Vous êtes doté(e) d’un excellent sens relationnel et possédez des aptitudes éprouvées en communication vous permettant d’interagir efficacement avec vos différents interlocuteurs.

Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités organisationnelles ainsi que votre sens de l’anticipation, votre adaptabilité et votre rigueur.

Votre gestion du stress, votre capacité à fixer les priorités et gérer les aléas seront des atouts indispensables pour assurer le succès de vos missions.

NOTRE ENTREPRISE :

Depuis plus de 25 ans, la société LOCMANU connait un développement constant et maitrisé. Elle répond à toutes les demandes en matière de levage, de transport hors gabarits, de manutention et de mise à disposition d’engins avec opérateur.

LOCMANU réalise tous les transports exceptionnels et spéciaux nécessitant un équipement adapté et très spécialisé. Avec la garantie d’un personnel qualifié, la société assure les opérations de levage et de transport les plus complexes en toute sécurité.

VOS MISSIONS :

Sous la responsabilité du Responsable d’exploitation, vos principales missions seront les suivantes :

• Conduire des grues mobiles de différents tonnages (supérieurs à 300T) et réaliser des opérations de levage complexes ;
• Accompagner la montée en compétence des équipes de grutiers et apporter son soutien sur les opérations techniques difficiles et/ou délicates ;
• Superviser des interventions et veiller à l’application des règles de qualité et sécurité de l’entreprise, à la satisfaction client, et au respect des délais d’exécution impartis ;
• Participer aux réunions de préparation et de coordination des interventions ;
• Assurer le suivi administratif de votre activité ;

De formation technique, vous justifiez d’une expérience solide de plus de 10 ans dans la conduite de grues mobiles (supérieurs à 300T) et êtes reconnu(e) pour votre expertise dans les domaines du levage et de la manutention.

Vous êtes titulaire du CACES R383-1B ainsi que du Permis EC en cours de validité.

Vous avez la connaissance du terrain ainsi que des problématiques chantiers et savez gérer les priorités.

Vous êtes doté(e) d’un excellent sens relationnel et possédez des aptitudes éprouvées en communication vous permettant d’interagir efficacement avec vos différents interlocuteurs.

Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités organisationnelles ainsi que votre sens de l’anticipation, votre adaptabilité et votre rigueur.

Votre gestion du stress, votre capacité à fixer les priorités et gérer les aléas seront des atouts indispensables pour assurer le succès de vos missions.

La maitrise de l’anglais est fortement appréciée ;

NOTRE ENTREPRISE :

Depuis plus de 25 ans, la société LOCMANU connait un développement constant et maitrisé. Elle répond à toutes les demandes en matière de levage, de transport hors gabarits, de manutention et de mise à disposition d’engins avec opérateur.

LOCMANU réalise tous les transports exceptionnels et spéciaux nécessitant un équipement adapté et très spécialisé. Avec la garantie d’un personnel qualifié, la société assure les opérations de levage et de transport les plus complexes en toute sécurité.

VOS MISSIONS :

Sous la responsabilité de la Responsable d’Exploitation, vos principales missions seront les suivantes :

• Planification des opérations de transport et suivi de l’activité des conducteurs ;
• Interagir quotidiennement avec vos différents interlocuteurs : clientèle, conducteurs, tiers,…
• Assurer le suivi administratif : gérer les documents transports, données chronotachygraphes,…
• Constituer le dossier de transport routier et transmettre les documents aux clients ou aux conducteurs
• Organiser et planifier l’activité d’un parc de véhicules (affectation, suivi maintenance, …)
• Monter et gérer les dossiers d’autorisations de convoi exceptionnels et de voiries ;
• Assister techniquement les conducteurs (modifications d’itinéraires, de délais) en cas de panne, accident

Issu(e) d’une formation BAC à BAC+2 idéalement en Logistique/Transport/Gestion, vous justifiez d’un parcours professionnel d’au minimum 3/5 années vous permettant de disposer d’une expérience significative en Assistanat.

Une expérience dans le transport routier de marchandises est un avantage.

Vous maîtrisez le pack office.

Vous êtes doté(e) d’un excellent sens relationnel et possédez des aptitudes éprouvées en communication vous permettant d’interagir efficacement avec vos différents interlocuteurs.

Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités organisationnelles ainsi que votre sens de l’anticipation, votre adaptabilité et votre rigueur.

Votre gestion du stress, votre capacité à fixer les priorités et gérer les aléas seront des atouts indispensables pour assurer le succès de vos missions.

NOTRE ENTREPRISE :

Spécialisé dans la location longue durée avec ou sans conducteurs, la location courte durée ainsi que l’entretien et la gestion de parc de véhicules industriels en propriété. VIA Location apporte la sécurité et la proximité d’un réseau de 55 agences et 40 ateliers intégrés couvrant toute la France, DOM inclus.

VOS MISSIONS :

Sous la responsabilité du Directeur, vous serez chargé du développement du chiffre d’affaire et de la conduite de la politique commerciale de l’agence de Guyane. Vos principales missions seront les suivantes :

• Développer le chiffre d’affaires de l’agence en respectant les objectifs commerciaux fixés en accord avec la direction ;
• Assurer les négociations ;
• Développer de façon qualitative et quantitative le ficher commercial ;
• Négocier et élaborer des propositions commerciales adaptées aux besoins exprimés par les prospects ;
• Assurer le suivi de la gestion des RH en support ;
• Assurer le suivi de l’activité de l’agence et faire remonter l’information à la Direction ;
• Veillez à la conformité des marchandises et des locaux ;
• Maitriser le poste achat de la structure ;
• Encadrer et motiver le personnel de son agence ;

VOTRE PROFIL :

Issu(e) d’une formation supérieure (minimum BAC+2/3) en Commerce/MUC/Tech. de Co., vous justifiez d’un parcours professionnel d’au minimum 5 à 10  années vous permettant de disposer d’une expérience significative au sein d’une fonction similaire.

Reconnu(e) pour votre culture du résultat et votre ténacité, vous possédez des aptitudes éprouvées en communication vous permettant d’interagir et convaincre efficacement vos différents interlocuteurs

Votre goût du challenge, votre autonomie, ainsi que votre esprit d’analyse et de synthèse seront des éléments indispensables à votre réussite à ce poste.